七彩时光标志释义：
岁月打翻时间的沙漏，回忆洒落一地，让我们帮您轻轻拾起，这些斑斓的回忆凝固在午后的阳光里，与您一起重温脑海里最深最真的光影..
七彩时光的品牌形象是一个国际化的文字标志，没有过分夸张的标志不仅体现了七彩时光多元化的包容力，同时展示了其宽阔视野和远大抱负。标志以红色为主色调，传达七彩时光的激情与梦想。象征七彩时光人奋发向上的进取精神和昂扬的斗志。标志整体造型简约、端庄、大气，既有浓厚的文化底蕴，又具鲜明的时尚特性。
七彩时光的标志是美好回忆的延伸，更是启迪未来幸福生活的起点，引发了人们美好过往的回忆和幸福未来的憧憬。前三个字体相连，直接增强了整体的联结感，勾勒出一幅团结友爱、合作进取的企业形象。同时也完美的阐述了公司把客户、员工、企业完美的融合一起，互利共赢，携手并进。最后一个“光”字延伸出一条横线，像是一条跑道，释义着“七彩时光”至始至终，始终如一的贴心服务，而我们与客户一同在时光的跑道上，留下幸福回忆，沐浴爱的阳光。
公司文化
企业文化六个核心词：负责、信任、团结、进步、创新、分享
负责：尊重客户、善待同事、回馈社会是七彩时光的责任。七彩时光要求员工具有高度负责的精神，对工作负责就是敬业，对公司负责就是忠诚，对客户和合作者负责就是守信。
信任: 我们坚信与人相处,一定要给予充分的信任,同时自己要谦虚一点,微笑一点,宽容一点,主动一点.
团结：在充分发挥员工个人才能的基础上，强调沟通与协作，提倡把个人的愿望和团队的目标结合起来,超越个体的局限,发挥集体的协作作用。同时注重策略联盟，重视与政府、社会各界建立良好的公共关系，谋求与合作者共同发展。
进步：七彩时光倡导比竞争对手进步得更快、更好，比拼知识管理能力，营造学习型组织，内生知识与经验，提高员工终身就业能力。
创新：服务创新、技术创新、管理创新和组织创新是七彩时光持续发展的永恒主题，我们鼓励员工的创新行为，努力营造民主、宽松、和谐等有利于创新的组织氛围和机制。
分享：我们坚信一个人最大的智慧就是与别人分享智慧，只有分享的思想才有力量，没有分享就没有团队的成长。
我们的团队
七彩时光的培训体系包含三大部分：新人培训、专业培训、管理培训。从新人入职关怀到晋升培养，再到领导力塑造，处处体现七彩时光对每一个员工成长的关注。
团队人才培养
一．新人培训
当新员工加入七彩时光时，为了使其迅速融入团队，首先迎接他们的将是新人培训。新人培训针对不同人群分别开展，社招员工通过新员工入职培训了解公司，而校招大学生则有“知学班”培养计划为其开启库七彩时光之旅。
二．专业培训
为了快速提升员工岗位胜任力、专业技能、拓展专业领域视角，公司特开设专业培训课程，形式丰富多样，即有课堂面授，又有行动学习、体验式培训相互结合，摆脱传统培训的束缚，让员工在轻松的氛围中提升。
三．管理培训
晋升之路，七彩时光也为每位员工准备了丰富的培训，从关键人才加速培养到平常知识讲座。机会与成长并存！
